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神东天隆集团人才理念

作者:神东天隆网 时间:2017-09-30 字号:【

才以德能为标:

什么样的人是天隆的人才,衡量标准有二:首先是德,其次是能力;这里讲的德主要是讲对天隆文化的认同,是与天隆集团同心同德,是全身心地投入到天隆,与天隆一条心的同路人。这里讲的德,其次是指个人道德品质,企业对员工个人道德品行的关注,不是窥探个人隐私,而是一个人的品德是一脉相通的,个人品德的优良,与敬业精神的优良是一脉相通的。

酬以绩效为尺:

每一个天隆人的获酬尺度只有一个,那就是业绩与效果,就是为天隆作出的贡献,除此之外,绝无其它。这里讲的酬,既有物质上的报酬,也有精神上的奖励,职位上的提升。

天隆的人才理念,是对天隆核心价值观最直接的体现,是天隆核心价值观在人才观上的诠释和应用。